Envío de la candidatura
¡Todo empieza con usted! Para participar en el proceso de selección, envíe su candidatura a la oferta elegida o deje su CV en nuestra base de datos.
Preselección de candidaturas
RR. HH. analiza las candidaturas recibidas y los perfiles de la base de datos, e invita a los candidatos seleccionados a una entrevista.
Entrevista con RR. HH.
La entrevista con RR. HH. es principalmente una entrevista conductual. Durante o después de la reunión, podemos invitarle a resolver un caso práctico o a completar una prueba.
Entrevista con el gerente
Si recibe una recomendación positiva de RR. HH., le invitaremos a una entrevista directa con el supervisor y/o con un supervisor de nivel superior. Después de la entrevista, podemos pedirle que nos proporcione contactos de referencia.
Presentación de la oferta de empleo
La dirección, junto con RR. HH., resume el proceso de selección y decide a qué candidato se le presentará la oferta de empleo. El proceso de selección finaliza una vez que el candidato acepta la oferta. ¡Ese podría ser usted!